Vi står inför en förändring som kommer att påverka våra scheman och arbetstider.
Visst är det bra med EU:s regler om 11 timmas dygnsvila för oss medarbetare.
Nu när reglerna skärps har Eksjö kommun beslutat att ta bort personalens möjlighet att ha påverkningsbara scheman och införa fasta scheman igen. Vi går 20 år tillbaka i tiden.
- Varför kan de inte fråga oss personal om hur vi vill ha det med våra scheman? Var finns samarbetet?
Annons
Annons
Vi anser att man fortfarande kan ha påverkningsbara scheman men ändå hålla sig till reglerna. Varför har inte kommunledningen något förtroende för sin personal? Vad är de rädda för?
Med att införa fasta scheman igen innebär det att:
• Det går inte att anpassa bemanningen efter behovet på enheterna
• Personalens flexibilitet försvinner
• Fasta scheman ger inget utrymme för att kunna kan gå på kompetensutveckling om det ligger utanför schemat
• Det går inte att ställa upp för sin kollega som behöver vara ledig eftersom man inte kan byta turer med varandra
• Möjligheten att ta in extra ordinarie personal för en större aktivitet för våra brukare försvinner
• Har man ett utvecklingssamtal, föräldramöte eller tandläkarbesök att gå på får man ta en semesterdag, även när skolor och förskolor håller stängt för studiedagar och planeringsdagar. Med påverkningsbara scheman kan man planera in detta i god tid.
• Personal som har en aktiv fritid utanför arbetet kommer få svårare att kunna delta
Vi ser stora risker med att införa fasta scheman igen, personal kommer att säga upp sig på grund av att man inte får ihop sitt privatliv. Vi har medarbetare där båda i familjen jobbar inom vård och omsorg och då det inte finns barnomsorg alla dagar i veckan året runt är det svårt att få ihop familjelivet.
Annons
Hur ska vi få in nya medarbetare i vård och omsorg?
Hur ska vi göra vårt jobb mer attraktivt?
En bra lösning på problemen skulle vara att alla arbetar 80–85% och får en heltidslön. Långsiktigt skulle man minska sjukskrivningar, personalen skulle orka mer, livet består av mer än arbete och det skulle bli fler som söker till vård och omsorg.
Undersköterskor i Eksjö kommun